W pracy każdego coacha ważne są narzędzia z których korzysta. Ważne jest aby te narzędzia były atrakcyjne dla samego coacha jak i osoby uczestniczącej w procesie (coachee). W poniższym wpisie prezentujemy kilka ciekawych rozwiązań wspierających pracę coacha.
Na rynku występuje wiele talii kart wspomagających proces rozwojowy. Niektóre z nich określa się jako metaforyczne, a inne jako symboliczne. Na czym polega ich różnica? W poniższym wpisie wyjaśnimy różnicę pomiędzy kartami metaforycznymi a kartami symbolicznymi,
Aby w pełni zrozumieć wartości coachingu zespołowego (team coaching) w nurcie Analizy Transakcyjnej, należy wpierw poznać czym jest Analiza Transakcyjna oraz coaching zespołowy. W poniższym artykule wyjaśnię pokrótce te dwie kwestie oraz przedstawię, jakie korzyści niesie ze sobą uczestnictwo w tytułowym procesie.
Zapisz się do newslettera
aby otrzymywać informacje o aktualnych promocjach
Szanowni Państwo,
zamówienia złożone w dniach 26-30.04.2024
zostaną wysłane w dniu 02.05.2024.
